Trotz Corona: Wir arbeiten weiter und sind für Sie da! Wir beraten auch telefonisch und via Video-Konferenz.Trotz Corona: Wir arbeiten weiter und sind für Sie da! Wir beraten auch telefonisch und via Video-Konferenz.

„Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.“ (Cromwell)

Fortbildungen und Seminare

Fortbildung bei IN SICHT

Planen Sie ein Seminar in Ihrer Institution?

Sind Sie auf der Suche nach Referenten zu bestimmten Fachthemen oder möchten Sie eine Team-Fortbildung organisieren?

Wir organisieren Seminare und Fortbildungen

Wir halten Fachvorträge, entwickeln Seminare oder einzelne Fortbildungs-Module nach Ihren Wünschen und führen diese in Ihrer Einrichtung oder unseren Räumen durch.

Unsere Themen-Schwerpunkte

Alle wichtigen Infos kurz zusammengefasst

Download unseres Flyers „Fortbildung bei IN SICHT“

Unser Seminar- und Fortbildungsangebot:

Gerne entwickeln wir für Sie Vorschläge entsprechend Ihren Wünschen und unserer Expertise.
Die Möglichkeiten reichen vom Impulsreferat, über einzelne Seminartage bis zu kompletten Fortbildungsmodulen.
Die Ausgestaltung der Seminare (beispielsweise Art, Umfang, Ort und anderes) findet in Absprache mit Ihnen statt.

Wir bieten ein breites Spektrum an Möglichkeiten

  • Informationsabende mit kurzem Impulsreferat
  • Fachvortrag auf internen Veranstaltungen
  • Teamfortbildungen
  • Kleingruppen-Schulungen
  • mehrtägige Seminare oder Fortbildungsmodule

Interessiert an unseren Fortbildungen?

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage…

Seminare - eine Auswahl

Kommunikationstraining

  • Grundlagen der Rhetorik
  • Kommunikationsmodelle
  • Grundlagen der erfolgreichen Gesprächsführung
  • Einübung der Techniken und Strategien für erfolgreiche Gesprächsführung
  • Grundlagen der Beratungskompetenz
  • Präsentationsmethoden
  • Kommunikation für Führungskräfte
  • Besonderheiten der Team-Kommunikation                                                                                          

Persönlichkeitsentwicklung und Führungskompetenz

  • Umgang mit persönlichen Ressourcen und Fähigkeiten
  • Kritikfähigkeit stärken
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • lösungsorientiertes Denken
  • Training sozialer Kompetenzen (Soft Skills)
  • Präsentationsmethoden
  • Führungskompetenz entwickeln und Führungsverantwortung übernehmen
  • Mitarbeiter richtig führen                                                                                          

Arbeit mit Familien

  • Grundlagen und Module der Jugendleiterausbildung
  • Verschiedene Formen der Elternarbeit
  • Richtiger Umgang mit schwer erziehbaren Kindern
  • Umgang mit Gewalt und Mobbing
  • Prävention von Gewalt und Mobbing
  • Krisenintervention und Krisenmanagement
  • Methoden und Fallbeispiele